Подбор персонала и рекрутинг для бизнеса
Подбираем квалифицированных сотрудников для украинских и международных компаний
15+ лет опыта
300+ закрытых вакансий
50+ компаний-клиентов
Manifesta Consult предоставляет услуги по рекрутингу и подбору персонала, применяя подходы, используемые рекрутинговыми агентствами, в том числе активный поиск кандидатов. Мы занимаемся подбором персонала различного уровня, в частности специализируемся на вакансиях топ- и мидл-уровня, где важно не только соответствие требованиям, но и влияние кандидата на результаты бизнеса.
Как проходит подбор персонала
Анализ вакансии и требований к кандидату
- Подробный бриф с заказчиком
- Определение ключевых компетенций
- Формирование профиля кандидата
- Создание модели компетенций
Поиск кандидатов и рекрутинг
- Написание текста вакансии
- Размещение на job-порталах
- Поиск в профессиональных сообществах
- headhunting
- Работа с базой кандидатов
Отбор кандидатов и сопровождение процесса найма
- Углубленные собеседования
- Проверка навыков
- Проверка рекомендаций
- Оценка совместимости с командой
- Окончательное утверждение кандидата
Средний срок подбора — от 2х недель
Модерация стратегических сессий
- Разработка систем мотивации, KPI и моделей компетенций
Руководство HR-проектами
- Внедрение моделей компетенций, систем оценки (360°) и программ развития персонала
Обучение топ-команд
- Автор бизнес-симуляций и обучающих программ для топ-команд и менеджеров среднего звена
HR-бизнес-процессы
- Рекрутинг, адаптация, оценка, развитие, стандарты, регламенты, политики
HR и кадровый аудит
- Аудит компании для понимания реального состояния процессов
Корпоративная культура
- Внедрение систем вовлечённости (eNPS, Gallup Q12) и формирование зрелой корпоративной культуры
Наш подход к подбору персонала
Мы не ищем «универсальных кандидатов». Каждая вакансия анализируется с точки зрения бизнес-задач компании.
Анализ реальных компетенций
Индикаторы поведения и прогноз эффективности
Структурированные собеседования
Максимальное соответствие кандидата должности
Стоимость подбора персонала
Срок подачи заявки истекает при достижении 100% от месячной заработной платы кандидата..
Модель оплаты:
- 20% — старт работы
- 40% — выход кандидата
- 40% — после испытательного срока
Експерт з рекрутингу
Юлия Гришкова
HRD Manifesta Consult
10+ лет опыта в подборе персонала. Работает с компаниями различного масштаба по всей Украине.
Специализируется на:
- подборе руководителей
- рекрутинге коммерческих команд
- поиске редких специалистов
- построению HR-процессов
Экспертиза в сфере рекрутинга и HR-процессов
Модерация стратегических сессий
Разработка:
- систем мотивации
- KPI
- компетенционных моделей
Руководство HR-проектами
- внедрение моделей компетенций
- оценка персонала (360°)
- программ развития сотрудников
Обучение топ-команд
Автор:
- бизнес-симуляций
- обучение руководителей
- програм развития менеджеров среднего звена
HR-бизнес-процессы
Внедрение:
- рекрутинга
- адаптации персонала
- оценки сотркдникоов
- HR-регламентов
HR и кадровый аудит
Аудит HR-процессов компании:
- аудит HR-процессов компании
- анализ рекрутинга, адаптации и управления персоналом
- рекомендации по улучшению HR-системы
Корпоративная культура
Внедрение:
- систем лояльности (eNPS, Gallup Q12)
- програм развития команд
- корпоративных ценностей
Как нас найти?
Есть вопросы? Звоните!
Удобно писать? Мы всегда на связи:
Больше о нас – на сайте:
График работы:
Пн–Пт: 09:00–17:00