Підбір персоналу та рекрутинг для бізнесу
Знаходимо кваліфікованих співробітників для українських та міжнародних компаній
15+ років досвіду
300+ закритих вакансій
50+ компаній-клієнтів
Manifesta Consult надає послуги рекрутингу та підбору персоналу, працюючи за підходами, які використовують рекрутингові агентства, включаючи активний пошук кандидатів. Працюємо з підбором персоналу різного рівня, зокрема спеціалізуємось на вакансіях топ- та мідл-рівня, де важлива не лише відповідність вимогам, а й вплив кандидата на результат бізнесу.
Як проходить підбір персоналу
Аналіз вакансії та вимог до кандидата
- Детальний бриф із замовником
- Визначення ключових компетенцій
- Формування профілю кандидата
- Створення моделі компетенцій
Пошук кандидатів та рекрутинг
- Написання тексту вакансії
- Розміщення на job-порталах
- Пошук у професійних спільнотах
- headhunting
- Робота з базою кандидатів
Відбір кандидатів та супровід найму
- Глибинні інтерв’ю
- Тестування навичок
- Перевірка рекомендацій
- Оцінка відповідності команді
- Фінальне погодження кандидата
Середній термін підбору — від 2х тижнів
Модерация стратегических сессий
- Разработка систем мотивации, KPI и моделей компетенций
Руководство HR-проектами
- Внедрение моделей компетенций, систем оценки (360°) и программ развития персонала
Обучение топ-команд
- Автор бизнес-симуляций и обучающих программ для топ-команд и менеджеров среднего звена
HR-бизнес-процессы
- Рекрутинг, адаптация, оценка, развитие, стандарты, регламенты, политики
HR и кадровый аудит
- Аудит компании для понимания реального состояния процессов
Корпоративная культура
- Внедрение систем вовлечённости (eNPS, Gallup Q12) и формирование зрелой корпоративной культуры
Наш підхід до підбору персоналу
Ми не шукаємо “універсальних кандидатів”. Кожна вакансія аналізується з точки зору бізнес-задач компанії.
Аналіз реальних компетенцій
Показники поведінки та прогноз ефективності
Структуровані співбесіди
Максимальна відповідність кандидата посаді
Вартість підбору персоналу
Термін подачі заявки закінчується 100% від місячної заробітної плати кандидата.
Модель оплати:
- 20% — початок роботи
- 40% — вихід кандидата
- 40% — після випробувального терміну
Експерт з рекрутингу
Юлія Гришкова
HRD Manifesta Consult
10+ років досвіду в підборі персоналу. Працює з бізнесами різного масштабу по всій Україні
Спеціалізується на:
- підборі керівників
- рекрутингу комерційних команд
- пошуку рідкісних спеціалістів
- побудові HR-процесів
Експертиза у рекрутингу та HR-процесах
Модерація стратегічних сесій
Розробка:- систем мотивації
- KPI
- компетенційних моделей
Керівництво HR-проєктами
- впровадження моделей компетенцій
- оцінка персоналу (360°)
- програм розвитку співробітників
Навчання топ-команд
Авторка:- бізнес-симуляцій
- навчання керівників
- програм розвитку менеджерів середньої ланки
HR-бізнес-процеси
Впровадження:- рекрутингу
- адаптації персоналу
- оцінки співробітників
- HR-регламентів
HR і кадровий аудит
Аудит HR-процесів компанії:- аудит HR-процесів компанії
- аналіз рекрутингу, адаптації та управління персоналом
- рекомендації щодо вдосконалення HR-системи
Корпоративна культура
Впровадження:- систем лояльності (eNPS, Gallup Q12)
- програм розвитку команд
- корпоративних цінностей
Як нас знайти?
Є питання? Телефонуйте!
Зручно писати? Ми завжди на зв'язку:
Більше про нас — на сайті:
Графік роботи:
Пн–Пт: 09:00–17:00