- Для обліку фактично відпрацьованого часу працівниками Вашої компанії та для контролю нарахування/ виплати ЗП ми розробили шаблон в Google таблиці.
- Надаємо вам відеоогляд документа, який дозволить вам отримати повний обсяг інформації та впевнитися, що він відповідає вашим потребам перед придбанням.
Табель нарахування ЗП
Придбайте готовий шаблон від Маніфеста Консалт для контролю і нарахування/ виплат.
800грн
Таблиця складається з 5 основних аркушів:
1. “Довідники”– аркуш, на якому заповнюються усі інформаційні данні (ПІБ співробітників, посади, посадові оклади, відрахування з ЗП та інше).
В даній таблиці
- До ПІБ кожного співробітника підв’язані відрахування з ЗП у % або у грн.
- До посад підв’язані види діяльності, оклади та нарахування бонусу.
- Стовпчик G – “ПІБ” заповнюється без прив’язки до стовпчика N – “Посади”, тобто це окремі блоки.
2. “Табель робочого часу” – аркуш, в якому фіксується фактично відпрацьований час вашими співробітниками впродовж поточного місяця.
- Перед початком роботи оберіть поточний місяць та рік.
- У відповідні стовпчики виберіть з випадаючих списків ПІБ та посади робітників.
- Заповніть відпрацьовані години по робочих днях працівників (норма – 8 год., якщо вважаєте, що робітник відпрацював менше ніж 8 год., наприклад, 4 год., тоді для розрахунку ЗП буде враховано тільки 0,5 дня). Для прикладу, Петро працював весь місяць по пів дня, і ЗП (на аркуші “Нарахування ЗП”) нарахована за півмісяця.
- Після завершення поточного місяця потрібно натиснути кнопку “В архів”. Дані звітного місяця буде перенесено до архіву.
- Для роботи в новому місяці оберіть наступний за звітним місяць (та рік при необхідності) в осередку С2 (F2). Починайте працювати в новому місяці.
3. “Попередні періоди Табель”
– на цьому аркуші можна переглянути табелі за попередні періоди (з архіву), обравши потрібні місяць та рік.
- Перед початком роботи оберіть поточний місяць та рік.
- У відповідні стовпчики виберіть з випадаючих списків ПІБ та посади робітників.
- Заповніть відпрацьовані години по робочих днях працівників (норма – 8 год., якщо вважаєте, що робітник відпрацював менше ніж 8 год., наприклад, 4 год., тоді для розрахунку ЗП буде враховано тільки 0,5 дня). Для прикладу, Петро працював весь місяць по пів дня, і ЗП (на аркуші “Нарахування ЗП”) нарахована за півмісяця.
- Після завершення поточного місяця потрібно натиснути кнопку “В архів”. Дані звітного місяця буде перенесено до архіву.
- Для роботи в новому місяці оберіть наступний за звітним місяць (та рік при необхідності) в осередку С2 (F2). Починайте працювати в новому місяці.
4. “Нарахування ЗП” – цей аркуш, призначений для розрахунку ЗП (нарахування, відрахування, виплати, залишки).
- Перед початком роботи оберіть поточний місяць та рік.
- У відповідних стовпчиках оберіть зі списків ПІБ та посади робітників (як і в табелі).
- В стовпчику Е заповніть норму робочих днів. Норма в червні – 20 роб.дн.(дивись С4), якщо для когось з працівників ця норма інша, проставьте її вручну (наприклад: для оператора виробництва 1 норма за місяць складає не 20, а 21 роб.днів, бо він працював по суботах замість понеділків). (перейти на табель і показати приклад)
- Стовпчики, пофарбовані сірим містять формули і розраховуються автоматично, тому будьте обережні і не поруште їх!
- В стовпчику І поставте кількість виробів або проданого товару, за які буде нараховуватися бонус для кожного кому цей бонус затверджено згідно його посади .
Сума бонусу за один виріб тягнеться з довідника, відповідно посаді (якщо бонус інший, у сіренькому стовпчику Н виправте суму).
- В стовпчик К внесіть суму премії або суму штрафу (зі знаком “мінус”) в грн.
- В стовпчику L “Нараховано ЗП” розрахована сума нарахувань заробітної плати за місяць.
- В стовпчиках M-О розраховуються відрахування з ЗП, згідно з введеними в довідник відсотками, або фіксованими сумами (ст. L у довіднику). Загальна сума відрахувань із ЗП розрахована у ст. P.
- В стовпчик Q автоматично переноситься сума залишку невиданої заробітної плати за попередній місяць, яка додається до суми виплати у ст. R.
- В стовпчиках S та U заповнюються суми виданого авансу та залишку по ЗП звітного місяця відповідно
- В стовпчику V – “Залишок наступного місяця” розраховується сума невиданого залишку по ЗП, яка буде перенесена на наступний місяць.
- Після завершення поточного місяця потрібно натиснути кнопку “В архів”. Дані звітного місяця буде перенесено до архіву і після цього зміна даних буде неможлива.
- Для роботи в новому місяці, виконуйте дії п.4 з початку.
5. Попередні місяці (з архіву) можна завантажити на аркуші “Попередні періоди ЗП”, обравши потрібні місяць та рік.
Якщо вам підходить "Табель нарахування ЗП" у вас є дві опції:
Додаткова консультація: Якщо вам потрібно внести зміни або додати дані, зверніться за телефоном +38056 784 07 77 . Наша команда готова вам допомогти та налаштувати рішення під ваші унікальні потреби.
Купити шаблон: Просто оберіть потрібний пакет на нашому сайті та натисніть “купити”. Ви отримаєте готовий інструмент для друку рахунків / накладних.