Управління персоналом — одна з найвідповідальніших і водночас складних сфер у бізнесі.
Кожен етап роботи з працівником — від прийому на роботу до звільнення — супроводжується безліччю юридичних і організаційних нюансів. Помилка в кадрових документах може коштувати бізнесу не лише репутації, а й призвести до штрафів чи навіть судових розглядів.
Саме тому ми запустили практичний курс з кадрового діловодства, де ви отримаєте покрокові інструкції, приклади документів та відповіді на реальні робочі ситуації.
Онлайн курс
Тут ви навчитесь:
ФОРМАТ
Онлайн-доступ до модулів
Підтримка викладача у груповому чаті
Методички + шаблони документів у подарунок
Приєднуйтесь до курсу вже сьогодні!
Старт курсу — 15 жовтня.
Купити можна прямо на сайті.
Вартість участі — 3999 грн 2999 грн
до 10.10.2025.
Наш поглиблений курс з кадрового діловодства допоможе вам систематизувати знання та оволодіти навичками, впевнено діяти у будь-якій ситуації.
Цей курс — ідеальний інструмент для HR-спеціалістів, кадровиків, бухгалтерів і керівників, які прагнуть знизити ризики, оптимізувати роботу з персоналом і створити надійну кадрову базу для свого бізнесу.
Детальний зміст 5 - денного курсу
Кадрова база та прийом працівників
- Основи трудового законодавства
- Основні функції відділу кадрів
- Організаційно-розпорядча кадрова документація
- Оформлення трудових відносин. Прийом працівників: договори, контракти, сумісництво
- Складання наказу про прийом
- Заповнення особової картки
- Аналіз кейсів: помилки в оформленні договорів
Специфіка працевлаштування та кадрові переміщення
- Працевлаштування осіб з інвалідністю (нормативи, відповідальність)
- Переміщення в межах підприємства
- Переведення на інше підприємство
- Розрахунок квот
- Складання наказу про переведення
- Розбір реальних кейсів: як відрізнити переміщення від переведення
Припинення трудових відносин та трудова дисципліна
- Підстави припинення трудових відносин (ст. 36–41, 43, 431 КЗпП України)
- Особливості звільнення за порушення трудової дисципліни
- Дисциплінарні стягнення: догана, прогул
- Аналіз кейсів: правильність формулювань у наказі
- Розробка документації при звільненні
- Службове розслідування. Алгоритм дій.
Документообіг та облік робочого часу
- Інструкція з кадрового діловодства, номенклатура справ
- Ведення трудових книжок, передача інформації до ПФУ
- Робочий час, виробничий календар, табелі обліку
- Формування особової справи
- Ведення трудової книжки (записи + помилки)
- Заповнення табеля, складання графіка
Відпустки та узагальнення
- Види відпусток (з урахуванням воєнного стану)
- Компенсація, графіки відпусток, облік невикористаних днів
- Складання графіку відпусток
- Розрахунок днів та грошової компенсації
- Підсумковий кейс: “Життєвий цикл працівника”
Наші викладачі — практики з реальним досвідом
Наш курс ведуть експерти з кадрового діловодства та трудового законодавства, які щодня працюють з реальними кейсами компаній різного рівня.
Ви будете навчатися у тих, хто сам щодня вирішує складні кадрові ситуації та може дати відповіді на будь-які питання.
Гришкова Юлія Віталіївна
- модераторка стратегічних сесій з розробки систем мотивації, kpi, компетенційних моделей;
- керівник проєктів з впровадження моделей компетенцій, систем оцінки (у тому числі 360 градусів) та навчання персоналу;
- авторка бізнес-симуляцій та навчальних програм для топ-команд і менеджерів середньої ланки;
- експертка з вибудовування hr-бізнес-процесів — від рекрутингу до оцінки ефективності, включно з політиками, регламентами та внутрішніми стандартами;
- консультант з hr-аудиту, кадрового аудиту;
- впровадження систем залученості (enps, q12 gallup);
Шокотько Юлія Іванівна
- аудит і стандартизація кадрових процесів
- супровід компаній під час перевірок державних органів
- оптимізація кадрової документації
- проведення реорганізації компаній з дотриманням вимог законодавства
Що ви отримаєте після навчання
Готові шаблони кадрових документів
Досвід вирішення реальних кейсів і складних ситуацій у кадровій роботі
Навички правильного оформлення прийому, переведення та звільнення
Знання трудового законодавства та кадрових процедур
Вміння працювати з особовими справами, трудовими книжками, табелями та графіками
Сертифікат
Найпопулярніші помилки з кадрового діловодства
штрафів - через кадрові документи
| Порушення | Штраф | Додатковий ризик |
|---|---|---|
| Неоформлені працівники | 80 000 ₴ за кожного | Повторне порушення — до 240 000 ₴ |
| Стратегія “недоступності” | 24 000 ₴ | Може спричинити повну перевірку компанії |
| Помилки в документах | ~ 8 000 ₴ за кожну | Кожна неточність враховується окремо |
| Інші ризики | від 8 000 ₴ | Відсутність договорів, наказів, облік часу |
Чому наш курс з кадрового діловодства — це необхідність для вас
Законодавство змінюється — будьте в курсі!
Кадрові норми регулярно оновлюються. Наш курс допоможе вам оперативно адаптуватися до змін і уникнути помилок через застарілі знання.Зменшите ризик штрафів і перевірок
Неправильно оформлені документи — основна причина штрафів від Держпраці. Ми навчимо вас уникати типових помилок, щоб не втрачати гроші.Підвищите ефективність роботи кадрової служби
Чіткі алгоритми, шаблони і готові рішення скоротять час на оформлення документів і спростять роботу.Захистіть компанію від конфліктів із працівниками
Правильна кадрова документація — запорука безпроблемних трудових відносин і запобігання судовим спорам.Отримайте впевненість у своїх діях
Наші покрокові інструкції і експертна підтримка допоможуть вам працювати без страху помилитися.Ідеально для початківців і досвідчених кадровиків
Курс підходить і тим, хто тільки починає, і тим, хто хоче систематизувати знання і прокачати практичні навички.2999 грн 3999 грн
Зекономте 1000 грн та реєструйтесь вже сьогодні!